暨阳高中禁烟资料(2012)
暨阳高级中学创建“无烟学校”活动实施方案
为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境,进一步履行“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”,贯彻“省教育厅省卫生厅关于进一步加强全省学校控烟工作的通知”有关精神,宣传吸烟有害健康知识,更好地为青少年学生创造良好的无吸烟环境,教育学生不吸烟,同时以倡导健康、文明的生活方式,提高教职工的健康意识,对照教育部、卫生部《无烟学校参考标准》,特制定我校创建无烟学校实施方案。
一、指导思想
积极宣传“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”,贯彻执行《公共场所禁止吸烟的暂行规定》中“室内及公共交通工具内禁止吸烟,禁止吸烟的场所应当设置明显的禁烟标志”的规定,提高全民烟草危害健康知识水平,降低人群吸烟率,营造控烟、健康、文明的良好社会环境,促进科学和谐发展,提升生活幸福指数。
二、工作内容
(一)成立“无烟学校”创建领导小组
学校成立“无烟学校”创建领导小组,建立健全网络组织,制定计划组织实施。建立严格的禁烟规章制度,并责成专人负责不定期的巡视检查。
创建“无烟学校”领导小组:
组 长:朱建兴
副组长:孙海前、张彩琴、褚建新
组 员:沈 吴、瞿高海、何建平、戴小燕、管卫东
(二)开展“无烟学校”创建活动
通过“无烟校园”的创建活动,学校各类教室、图书室、实验室、教职工办公室等室内场所全面禁烟,并有明显的禁烟标识;学校向师生开展形式多样的控烟宣传和教育,吸烟教职工应主动戒烟;教师掌握控烟知识、方法和技巧,并将"吸烟危害健康"的知识融入到教学活动中;学校所属区域内不销售烟草制品,清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志和物品。
(三)开展学校控烟状况调查
根据国家烟草控制项目监测方案的要求,结合我校实际,对部分学校教师进行抽样调查,了解学校教职员工吸烟与被动吸烟状况,以及教职员工对无烟政策、控烟知识的知晓率、态度、行为等,为今后的干预活动提供依据。
(四)举行学校控烟签名活动
组织学校师生参加“拒绝烟草,创建无烟校园”为主题的集体签名活动,学校利用宣传栏、横幅、展板等进行控烟知识宣传,制作控烟知识小报向学校师生发放,制作无烟宣传画在学校张贴。
三、工作举措
(一)加强领导,开展工作
学校成立主要领导负责的“创建无烟校园”领导小组,负责日常管理工作。落实无烟措施,积极开展控烟健康教育,鼓励吸烟的教师戒烟,降低教师吸烟率。加强培训,使教师掌握控烟知识、方法和技巧,并将"吸烟危害健康"的知识融入到教学活动中。大力宣传《烟草控制框架公约》,号召广大师生支持履约、支持创建“无烟校园”。
(二)完善制度,加强监督
结合“无烟学校”标准,建立健全学校无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度,领导小组成员定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况,如发现有违反规定者,应及时劝阻并提出处理意见;如遇来访者及学生家长吸烟,应礼貌劝阻。
(三)明确标准,全面戒烟
学校在所属区域实行室内完全禁烟,并在学校入口处张贴或摆放“无烟校园”提示,在显著位置张贴学校控烟规定、奖惩措施等,提醒教职工及来访者和学生家长学校已实施全面禁烟;在教学楼、办公楼等场所设有明显的禁烟标识;不在学校内办公室、会议室、接待室等工作场所,及教职工和学生餐厅等场所摆放烟具。
(四)健全网络,积极参与
1.各部门、教研组、备课组实行控烟责任制,教研组、备课组、部门负责人为控烟第一责任人,对本组室控烟工作负总责。
2.各办公室(含教室)等公共场所要设有明显的禁烟标志。
3.教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟。
4.领导带头控烟,不吸烟;教职工在单位要努力做到不吸烟,吸烟者积极戒烟;接待校外来访者一般不准备香烟。
(五)加强宣传,注重引导
学校主动和家长配合,利用家长会、家长学校,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在5月31日无烟日,要求学生给自己家长一封信,劝阻家长禁烟、戒烟;同时学校也给家长一封信,宣传学校禁烟措施、吸烟危害等,建议家长禁烟、戒烟,以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
四、奖惩措施
1.如发现在校园内或多人公共场所吸烟者,将通报批评吸烟者本人及所在年级组负责人,批评不改者将给予一定处罚并与年终考核挂钩;如发现外来人员在学校吸烟,要积极劝阻制止。
2.年底将对控烟工作效果明显的年级组、教研组、备课组予以表彰、奖励。
3.各教研组、备课组要认真落实控烟工作精神,对照无烟单位的标准进行自查,找出不足,制定措施,进行整改。
4.把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合,把是否吸烟作为文明处室及教职工评定各种先进的内容之一。
总之,全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义,以创建“无烟学校”为契机,促进全校师生文明健康生活习惯的养成,优化学校文明形象,努力营造“自觉参与禁烟,我为文明加分”的积极氛围,为我市争创全国文明城市“三连冠”作出贡献。
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