为帮助青年教师快速成长，学校为22名青年教师配备了相应的学科教学导师，付琼主任、秦东副校长为结对师徒颁发聘书。

蔺习习老师作为导师代表交流了自己带徒弟的举措与心得，她谈到将帮助青年教师树立信心，迈好起始步；传好经验，缩短适应期；加强交流，弥补不足；创造机会，实现快速成长。

周菲老师作为徒弟代表回顾了工作一年来的点滴收获与进步。她在今年暑假的苏州市中小学教师专业素养竞赛中获得三等奖，成绩的取得来之不易，一方面是得益于学校提供的磨砺成长的平台，另一方面也得益于师傅杨磊老师的悉心指导与关怀。

秦东副校长对青年教师的成长提出恳切期待。他提出青年教师要有爱心，要爱自己的事业、爱自己的工作、爱自己的学生；青年教师要有自信，要把自信作为自身成长的源动力；青年教师要勤奋务实，要认真完成每天的工作、每一份任务，不断提高自己的教育教学能力；青年教师要勇于探索，教师是一项只有起点没有终点的事业，要勇于探索，努力实践，教育智慧是实践中的认知，只有通过探索才能碰撞出教育智慧。秦校长鼓励所有青年教师要勇于突破自我，在暨阳大家庭里，在暨阳全体前辈的帮助和引领下尽快适应高中的教学工作，三年过三关，迅速胜任教师岗位并成为所在年级和所在学科的骨干力量。