各教职工（含离退休教职工）：

现将《关于做好教育部人力资源社会保障部联合颁发乡村教师从教30年教师荣誉证书前期登记工作的通知》（苏教人师函〔2016〕14号）转发给你们，有关要求明确如下：

—、颁发对象

颁发对象为曾经或现仍在县级人民政府驻地以外（现主要指大杨舍镇以外）的乡镇、涉农街道和村庄学校（含幼儿园、中小学、特殊教育学校、中等职业学校，以下简称乡村学校）任教年满 30年的正式在编教师。在岗和离退休教师（离退休前为正式在编教师）均纳入颁发范围，2015年12月31日前已去世的不再颁发。

（为方便工作，经档案室查找文件，1986年12月19日撤销杨舍乡并入杨舍镇；杨舍、泗港、塘市、乘航四镇合并组建杨舍镇的日期为：2000年7月12日，东莱并入杨舍镇的日期为：2003年3月23日，晨阳镇并入杨舍镇的日期为：2003年8月30日（仅供参考）。

1.在乡村学校教学一线任教满 30年的学校管理干部，符合条件的纳入颁发范围。

2.县级人民政府驻地搬迁的， 自搬迁后下月起， 迁入地乡 （镇）及以下学校教师不再纳入乡村教师范围。

3.划入城区且不再涉农的原乡（镇），自划入后下月起，原乡（镇）及以下学校教师不再纳入乡村教师范围。

4.各级农场、渔场或盐场所在地学校，按教育统计口径确定其是否为乡村学校。

5.不唯编制所在学校确定乡村教师身份和任教时间，各级学校中的在编教师，以实际在乡村学校任教或支教（承担一门及以上教学计划内课程）年限计算乡村任教年限（如当时编制未在乡村学校的，应提供相关材料予以证明）；编制在乡村学校的教师或管理（含教辅等）人员，但实际未从事乡村学校教学工作的（如病事假、外借等一年及以上），不得计算入乡村学校任教年限（离退休人员已计入教龄的除外）。经学校或主管部门批准，带薪到各级各类学校和培训机构学习的教师，学习结束后继续从事教育教学工作的，其学习的时间可计算为任教年限。

6.任教年限指在乡村学校从事教育教学工作的累计周年数，起算年限为正式计算教龄的年月。其中，间断后继续从事乡村教育教学工作，前后任教时间合并计算。退休教师任教年限计算截止至离退休年月。

颁发对象应理想信念坚定，在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致；热爱本职工作，师德高尚、勤勤恳恳、忠于职守；无违法违纪行为。

二、颁发程序

1.填报。各级各类学校组织符合条件的教师（含本校和合并过来学校的离退休教师）申报，离退休教师原学校撤销的，由当地教育局指定申报学校。教师所在学校将符合条件的教师名单在本单位公示 5个工作日，公示无异议后组织教师填写《乡村学校从教 30 年教师荣誉证书登记表》(附件 1)，报送县级教育、人力资源社会保障部门。

2.审核。县级教育、人力资源社会保障部门审核通过后，在县级主要媒体（网站或报刊）公示 5个工作日。公示无异议后，逐级报送省辖市教育和人力资源社会保障部门审核（省管县直接报送省教育厅和省人力资源社会保障厅审核）。省级部门审核通过并经教育部、人力资源社会保障部审核通过后，发文公布乡村从教 30年教师名单。

3.颁发。截至2015年 12月 31日，任教年限满 30年的符合条件的乡村教师纳入首次登记颁发范围。荣誉证书由教育部、人力资源社会保障部统一印制，以两部名义联合颁发。获得荣誉证书的教师，其《乡村学校从教 30年教师荣誉证书登记表》存入个人人事档案。

纳入首次登记颁发范围的乡村教师荣誉证书分批次颁发，颁发顺序根据乡村教师任教年限的长短确定，具体办法由教育部和人力资源社会保障部另行通知。

三、工作要求

1.严格按照规定程序组织实施。各级教育、人力资源社会保障部门要认真做好材料报送、审核把关等各项工作，对报送材枓的真实性切实负起责任，按时保质保量完成任务。

2.严肃工作纪律。教师如有弄虚作假、骗取荣誉的，一经发现收回其荣誉证书，从个人档案中撤出《乡村学校从教 30年教师荣誉证书登记表》，并追究相应责任。有关工作人员如有徇私舞弊、借机牟利等违规问题的，按照党纪政纪有关规定处理。

四、材料报送

1.各单位认真学习文件，准确把握文件精神，正确理解政策，广泛宣传，摸清情况，不多报，不遗漏。教师登记情况必须实事求是，如实填写；各单位必须严格审核，严禁弄虚作假。

2.各单位要将符合条件的教师名单在本单位公示5个工作日，公示无异议后组织教师填写《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记表》，填写《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记人员信息汇总表》，于6月15日前报送教育局人事监察科审核，同时将《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记人员信息汇总表》（excel格式）的电子稿通过OA系统发人事监察科曹澄。

 张家港市暨阳高级中学

                                                 2016年6月12日